adviseur inkoop en aanbesteding
Solliciteer uiterlijk maandag 15 december
plaatsHeerlensalaris4.465 - 6.343
Adviseur inkoop en aanbesteding
Ben jij een adviseur inkoop en aanbesteding die zich thuis voelt binnen een publieke organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid? Ben je proactief, resultaatgericht en communicatief sterk? En draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van onze inkooporganisatie? Dan is deze functie iets voor jou. Reageer voor 15 december!
Wie ben jij?
Je bent proactief, resultaatgericht en communicatief vaardig, zowel intern als extern. Je beschikt over een goed ontwikkelde omgevingssensitiviteit, bent nieuwsgierig, enthousiast en een teamspeler. Daarnaast heb je:
Wat ga je doen?
Als adviseur inkoop en aanbesteding ga je aan de slag met onder andere:
Jouw Team
Het cluster inkoop en aanbesteden bestaat uit zeven medewerkers (strategisch inkoopadviseur, vier adviseurs inkoop en aanbesteding, een vraagcoördinator en een ondersteunend medewerker) en maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor concernbrede juridische advisering, rechtsbescherming, coördinatie van de Wet open overheid, klachtafhandeling en de verzekeringsportefeuille.
Wij zijn onderdeel van het Domein Bedrijfsvoering, samen met de teams Communicatie & KCC, Financiën, Functioneel Beheer, Informatiemanagement, Mens & Organisatie, Projecten en Services.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie. Je eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingedeeld in de HR21 normfunctie Adviseur III en ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €4.465 en maximaal €6.343 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Laat van je horen en stuur via de button jouw cv en motivatie. Je kunt solliciteren tot 15 december 2025.Voor meer informatie over deze vacature of de procedure kun je terecht bij Sandra Peulen, manager team juridische zaken, emailadres: s.peulen@heerlen.nl, telefoonnummer 06-28545378.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een adviseur inkoop en aanbesteding die zich thuis voelt binnen een publieke organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid? Ben je proactief, resultaatgericht en communicatief sterk? En draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van onze inkooporganisatie? Dan is deze functie iets voor jou. Reageer voor 15 december!
Wie ben jij?
Je bent proactief, resultaatgericht en communicatief vaardig, zowel intern als extern. Je beschikt over een goed ontwikkelde omgevingssensitiviteit, bent nieuwsgierig, enthousiast en een teamspeler. Daarnaast heb je:
- aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
- ruime kennis van én ervaring met het inkopen en aanbesteden van leveringen, diensten en/of werken;
- overtuigende adviesvaardigheden en een dienstverlenende instelling.
Wat ga je doen?
Als adviseur inkoop en aanbesteding ga je aan de slag met onder andere:
- gevraagd en ongevraagd adviseren over alle aspecten van inkoop en aanbesteden, met speciale aandacht voor (meervoudig) onderhandse procedures;
- fungeren als vraagbaak voor uiteenlopende en soms zeer complexe inkoopvraagstukken;
- begeleiden van openbare en Europese aanbestedingsprocedures;
- bijdragen in het bouwen richting kwaliteitsverbetering, professionalisering en draagvlak.
Jouw Team
Het cluster inkoop en aanbesteden bestaat uit zeven medewerkers (strategisch inkoopadviseur, vier adviseurs inkoop en aanbesteding, een vraagcoördinator en een ondersteunend medewerker) en maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor concernbrede juridische advisering, rechtsbescherming, coördinatie van de Wet open overheid, klachtafhandeling en de verzekeringsportefeuille.
Wij zijn onderdeel van het Domein Bedrijfsvoering, samen met de teams Communicatie & KCC, Financiën, Functioneel Beheer, Informatiemanagement, Mens & Organisatie, Projecten en Services.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie. Je eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingedeeld in de HR21 normfunctie Adviseur III en ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €4.465 en maximaal €6.343 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Laat van je horen en stuur via de button jouw cv en motivatie. Je kunt solliciteren tot 15 december 2025.Voor meer informatie over deze vacature of de procedure kun je terecht bij Sandra Peulen, manager team juridische zaken, emailadres: s.peulen@heerlen.nl, telefoonnummer 06-28545378.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Sandra Peulen van Gemeente Heerlen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.