Gemeente Sittard-Geleen

Adviseur HR (24-26 uur)

Solliciteer uiterlijk zondag 28 november, 2021
  • Sittard
  • 24 - 26 uur
  • 3561 - 5169

Vacature

Ben jij de persoon die het leuk vindt om managers te inspireren en te coachen op het gebied van HR (in de breedste zin van het woord), en vind je het een uitdaging om als sparringpartner het management vanuit het inhoudelijke vakgebied te adviseren? Dan zoeken we jou!


Als adviseur HR coach, inspireer en ondersteun je leidinggevenden als het gaat om uiteenlopende HR-zaken. Jij maakt de vertaalslag tussen strategie en uitvoering. Samen met je collega’s van interne dienstverlening (HR, Facilitaire Services, Bestuur & Communicatie, Financiën en Informatiemanagement en ICT) ben je de sparringpartner en zorg je voor een integrale dienstverlening. Gesprekken kunnen gaan over strategische personeelsplanning, inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling, gezond en veilig werken van medewerkers, maar ook over gedrag en cultuur.


Het is jouw doel om dienstverlenend naar de leidinggevers te zijn. Als er vragen zijn, kun jij helpen, zodat er snel een oplossing komt of wordt gevonden. Je kunt behoeftes achterhalen en vertalen naar uitvoerbare HR-projecten. Met jouw visie en ervaring, weet jij anderen te inspireren.


Wat doe je?

  • Leidinggevenden proactief adviseren over alle voorkomende personele en organisatorische onderwerpen waaronder in- ,door- en uitstroom van medewerkers, loopbaan en opleidingen, mobiliteit, verzuim, arbeidsrechtelijke zaken, relevante wet- en regelgeving etc.
  • Adviseren en coachen van het management bij het ontwikkelen van een kwalitatief en kwantitatief personeelsbestand (Strategische Personeelsplanning)
  • Adviseren van management bij juridische procedures, disciplinaire maatregelen, ontslagtrajecten e.d.
  • Meedenken in de strategische veranderrichting en draagvlak creëren voor vernieuwing
  • Signaleren en actief meedenken over (beleids-)ontwikkelingen en veranderprocessen
  • Deelnemen aan HR (-gerelateerde) projecten
  • Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan managementrapportages en afdelingsplannen
  • In een conflicterende situatie met behulp van overtuigen en/of onderhandelen een beslissing/oplossing tot stand brengen
  • Verantwoordelijk voor het bewaken van en uitvoering geven aan de HR-processen en het HR-beleid

Kort samengevat: samen met je collega adviseurs ben je business partner en sparringpartner van het lijnmanagement op het gebied van de inrichting van het team, inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Vanuit je expertise denk je (pro-) actief mee om de organisatie verder te verbeteren. Daarnaast hou jij je ook bezig met beleidsthema’s of projecten binnen team HR, vaak niet als eerst verantwoordelijke maar vanuit je kennis van de business.

Je bent

  • Een gedreven adviseur met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Een stevige en verbindende persoonlijkheid en in staat om draagvlak te creëren
  • Een luisteraar en coach
  • Een teamplayer met natuurlijke overtuigingskracht
  • Organisatiesensitief en praktisch van aard
  • Proactief en zelfsturend
  • Nieuwsgierig en hebt inlevingsvermogen
  • Initiatiefrijk en creatief


Wij vragen

  • HBO+ werk- en denkniveau met een opleiding richting HR
  • Aantoonbare functie-ervaring waarbij ervaring in een complex bestuurlijk-ambtelijk speelveld een sterke pré is
  • Goede adviesvaardigheden (objectieve advisering na overweging van alle relevante aspecten)
  • Gevoel voor juridische casuïstiek
  • Kennis van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie (waaronder cao gemeenten en arbeidsrecht)
  • Ervaring als sparringpartner


Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Als adviseur HR kun je maximaal € 5.169,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.


De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directieteam dat met name stuurt op het realiseren van strategische opgaven en 24 teams, aangestuurd door een integraal verantwoordelijk teammanager. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 3 domeinen: Omgeving, Samenleving, Vidar en Dienstverlening (in-en extern). In deze functie werk je bij het domein Dienstverlening in het team HR.


 Domein Dienstverlening

Het domein Diensteverlening bestaat uit teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager. Team KCC en Burgerzaken, team Bestuur & Communicatie, team Facilitaire services, team Informatiemanagement & ICT, team Financiën en team HR.


Team HR

Het team HR adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van HR-beleid (arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning, mobiliteit, opleidingen, loopbaanontwikkeling, arbeidszaken, Arbo, E-HR, advisering aan WOR-bestuurder etc.). Er werken zo’n 34 medewerkers bij het team HR.


De stad

Sittard-Geleen ligt in het smalste deel van Nederland, grenzend aan België en Duitsland: de Euregio Maas-Rijn. Met onze ruim 92.500 inwoners is het de centrumgemeente van de regio en de derde gemeente van de provincie Limburg. Samen met Maastricht, Heerlen en de andere Zuid-Limburgse gemeenten hebben wij de ambitie om één van de aantrekkelijkste regio’s te worden in Europa.

De gemeente ligt in de prachtige Maasvallei met een vloeiende overgang naar het heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Onderscheidend zijn: automotive (VDL NedCar), logistiek (Barge Terminal), zorg (Zuyderland), chemische industrie (Sabic, OCI), MKB en, niet in de laatste plaats, de Brightlands Chemelot Campus waar innovatie centraal staat. Sittard-Geleen ligt op een knooppunt van infrastructuur met de grootste binnenhaven van Nederland, internationale snelwegen en de directe nabijheid van een vliegveld. Er is een ruim onderwijsaanbod van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen die nauw samenwerken met het bedrijfsleven.

Het is prettig wonen, werken en leven in Sittard-Geleen.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 29 november 2021 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

De eerste gespreksronde verloopt (waarschijnlijk) via MS Teams en is gepland op dinsdag 7 december 2021.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Jos Belt, teammanager HR, tel.06-46438484, e-mail Jos.Belt@Sittard-Geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, adviseur HR, tel.06-18876221, e-mail dan.geelen@Sittard-Geleen.nl.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Solliciteren Sittard-Geleen van Sittard-Geleen ( 046-4777439)
Over de organisatie

Sittard-Geleen is een gemeente met circa 92.500 inwoners. In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 945 mensen in de verschillende stadsdelen. Samen zorgen zij ervoor dat de inwoners van Sittard-Geleen trots zijn op hun gemeente en hun leefomgeving. Grote projecten als de verbreding van de A2 en de bouw van het multifunctionele complex de Ligne dragen daaraan bij. Maar ook de organisatie van onderwerpen dichtbij huis zijn van groot belang. Denk daarbij aan het beheer van de openbare ruimte, versterken van het verenigingsleven, welzijn en zorg . De Gemeente Sittard-Geleen is er voor de burger, maar vergeet ook zeker het bedrijfsleven niet. De gemeente zorgt ervoor dat de omstandigheden voor bedrijven die zich hier willen vestigen optimaal zijn. Dit streven vereist verantwoordelijkheidsgevoel, resultaat- en klantgerichtheid. Dit zijn voorname eigenschappen die wij zoeken bij nieuwe collega’s.

meer over Gemeente Sittard-Geleen >
Adres
Hub Dassenplein 1
6131 LB Sittard