Medewerker Faunabeheer

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Stadsbeheer is verantwoordelijk voor een schone, hele en veilige openbare ruimte. Samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners werken we aan een leefbare stad.

In onze stad leven niet alleen mensen, maar ook veel dieren. Vaak gaat dat prima samen, maar soms botsen de belangen. Stadsbeheer staat – samen met collega’s en partners – aan de lat voor een veilige leefomgeving waarbij ook rekening wordt gehouden met het welzijn van dieren.

Ben jij betrokken bij natuur en leefomgeving en wil je bijdragen aan een gezonde balans tussen mens en dier? Wij zoeken een Medewerker Faunabeheer die helpt om overlast van dierplagen te beperken op een zorgvuldige en duurzame manier. Beheersing van de bruine rat is een kerntaak van ons team. Daarbij staat Integrated Pest Management centraal in onze aanpak.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van de meldingen met betrekking tot plaagdieren die binnen komen bij gemeente Maastricht. Je werkt daarbij samen met de medewerker plaagdierbeheersing en de adviseur dierenwelzijn.
• Je verricht werkzaamheden ten behoeve van plaagdierbeheersing in de brede zin van het woord met specifieke aandacht voor rattenpopulaties.
• Je voert hierbij zelfstandig inspecties uit en je maakt en beoordeelt (plaagdieren) risico-inventarisaties.
• Je stelt plaagdierbeheerstrategieën op volgens geldende wet- en regelgeving en past deze toe.
• Je stemt af met interne disciplines die een relatie hebben tot de plaagdierbeheersing zoals rioolbeheer, afvalinzameling, dierenwelzijn, groen, handhaving, bouw en woningtoezicht.
• Je stemt af met externe stakeholders zoals woningcorporaties, terrein beherende organisaties en externe plaagdierbeheersers.
• Je informeert burgers en geeft voorlichting en advies over preventie en wering van (plaag)dieren.
• Analyseren van vangsten en resultaten en opstellen van rapportages om de effectiviteit van maatregelen te verbeteren.
• Adviseren van beleidsmedewerkers over trends en waarnemingen in het faunabeheer.
• Communicatie speelt een centrale rol in deze functie. Je bent de verbindende factor voor collega’s, externe partijen en inwoners en informeert alle partijen op een relevante manier.
• Je coördineert de samenwerking met Olischlager BV of een andere contractpartner in het kader van plaagdierbeheersing. Plaagdierbeheersing in een aantal gemeentelijke gebouwen maakt hier onderdeel van uit.
• Je neemt deel aan de vergaderingen van het Gemeentelijk Fauna Overleg Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau ondersteund met een relevante opleiding. Bereidwilligheid tot het volgen van de opleiding ‘bestrijdingstechnicus’.
• Kennis van fauna, plaagdierbeheersing en relevante wet- en regelgeving zijn een pré.
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met duurzaam beheer van de leefomgeving.
• Je bent bekend met het bestrijden van plaagdieren conform KAM-procedures, voorschriften en instructies.
• Je bent bereid jezelf via permanente her- en bijscholing te blijven ontwikkelen.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de directe omgeving van Maastricht.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 7(€2.840 - € 4.015, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 12 december 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Simone Terbeek, teammanager Stadsonderhoud, bereikbaar via 06-29178690 of simone.terbeek@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.