Gemeente Maastricht

Specialist Vitaliteit (0,5 fte)

Solliciteer uiterlijk zondag 4 september 2022
  • Maastricht
  • 36 uur
  • 2581 - 4208

Vacature

Gemeente Maastricht is op zoek naar een specialist vitaliteit!

Specialist Vitaliteit (0,5 fte)

Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten en het ziekteverzuim te beperken. Onze leidinggevenden voeren zelf het casemanagement uit. Samen met je collega specialist en de P&O-adviseurs ben jij hun aanspreekpunt over vitaliteit, inzetbaarheid en ziekteverzuim. Je ondersteunt en adviseert bij de uitvoering van Wet Verbetering Poortwachter, kijkt naar patronen en je zet in op preventie en inzetbaarheid. Je onderhoudt contact met de arbodienst en bij complexe verzuimdossiers trek je samen op met de P&O-adviseur.

Dit ga je doen
  • Je bewaakt de processen rondom verzuimdossiers;
  • Je adviseert het management en de P&O-adviseurs proactief over inzetbaarheid en verzuim, inclusief arbeidsvoorwaardelijke en financiële aspecten;
  • Je verzorgt en organiseert trainingen, opleidingen en themabijeenkomsten;
  • Je volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt wijzigingen in regelgeving naar de praktijk;
  • Je helpt bij het realiseren van uitvoeringsstrategieën;
  • Je informeert en helpt medewerkers als het gaat om zaken rondom vitaliteit.
Jouw kwaliteiten
  • Je hebt hbo denk- en werkniveau;
  • Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Je hebt aantoonbare relevante ervaring;
  • Je neemt initiatief en bent flexibel.
We bieden
  • Een bruto salaris in schaal 9 (€2.581 - €4.208 bij een fulltime dienstverband);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Plezier in je werk;
  • De vrijheid om te kiezen of je thuis of op kantoor werkt volgens ons werkconcept COMIC;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, geregeld volgens de Cao Gemeenten (onder andere een individueel keuzebudget en 36-urige werkweek).
Wil je meer weten? Bel gerust!
Bel Lloyd Vromen, collega specialist, +31 6 29 73 52 69;
Bel Evelyne Heuts, teammanager, +31 6 50 20 32 91.

Solliciteren
Enthousiast? Reageer via de button vóór 5 september. En reserveer alvast 9 september in je agenda. Dan houden we de eerste gesprekken.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen, Meerssen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen bevestigingsmail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Waarom de gemeente Maastricht?

In onze organisatie willen we het beste uit onze mensen halen. Daarom werken we 'Samen met plezier voor Maastricht'. Samen met 1700 collega's, 122.000 inwoners, onze externe partners, College en Raad werk je aan verbondenheid met de stad, in de stad, en verbondenheid van de stad met haar partners en de regio.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over P&O
P&O is een team van ruim 40 professionals en bevat de volgende disciplines: advies, rechtspositie, personeel- en salarisadministratie, vitaliteit, talentmanagement. Vanuit dit brede P&O-palet wordt de gehele organisatie van gemeente Maastricht voorzien van advies en krijgen zij ondersteuning op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling.

P&O wordt aangestuurd door de manager P&O en twee teammanagers, teammanager Advies & PSA en teammanager Talentmanagement & Vitaliteit.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling recruitment van P&O ( )
Over de organisatie

Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.

Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.

Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

meer over Gemeente Maastricht >
Adres
Mosae Forum 10
6211 DW Maastricht

Gerelateerde vacatures