Beleidsmedewerker natuurmonitoring

Beleidsmedewerker natuurmonitoring 

36 uur | Maastricht | Cluster natuur & water

Word jij dé specialist die Limburg helpt haar natuur toekomstbestendig te maken? 

Meten is weten. Jij zorgt ervoor dat Limburg precies weet hoe het met onze natuur gaat. Als beleidsmedewerker natuurmonitoring combineer je ecologische kennis met datagedreven inzicht en beleidsimpact. Je brengt het herstel van biodiversiteit in beeld door de monitoring van vogels en insecten te organiseren e. Je vertaalt de inzichten naar beleid. Zo speel jij een sleutelrol in de toekomst van de Limburgse natuur. 

In deze functie bewaak jij de kwaliteit van de natuurdata die Limburg nodig heeft voor effectief natuurherstel. Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van broedvogels en entomofauna in Natura 2000- en SNL-gebieden en werkt nauw samen met terreinbeheerders, groene bureaus en veldmedewerkers. Je organiseert het veldwerk, zorgt dat de juiste mensen en middelen beschikbaar zijn en coördineert de jaarlijkse dataverzameling. 

Als aanspreekpunt voor het Netwerk Ecologische Monitoring (NEM) en deelnemer aan de IPO-werkgroep fauna draag je actief bij aan landelijke ontwikkelingen in natuurmonitoring. De verzamelde data beoordeel, beheer en ontsluit je via de provinciale kanalen en lever je aan BIJ12. Je analyseert trends, signaleert knelpunten en vertaalt data naar beleidsrelevante inzichten die direct worden gebruikt voor natuurherstel. 

Daarnaast adviseer je over faunabeheer, met name over soorten die schade veroorzaken zoals roeken, spreeuwen en ganzen. Je weegt belangen af, begeleidt onderzoeken en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming. Met jouw ecologische expertise, communicatieve kracht en verbindend vermogen breng je ecologische, juridische en maatschappelijke aspecten samen in onderbouwde beleidsadviezen. 

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Je organiseert, coördineert en beoordeelt natuurmonitoring in Limburg en vertaalt deze data naar betrouwbaar beleid voor natuurherstel en faunabeheer. 

Verder bestaan je taken uit: 

Monitoring & dataverzameling 

• Je organiseert de jaarlijkse monitoring van broedvogels en entomofauna; 
• Je stemt het veldwerk af met terreinbeheerders en contracteert en begeleidt veldmedewerkers; 
• Je controleert, beheert en ontsluit de verzamelde data en levert deze aan BIJ12. 

Samenwerking & landelijke afstemming 

• Je bent contactpersoon voor het NEM en neemt deel aan de IPO-werkgroep fauna; 
• Je denkt mee over verbeterprogramma’s rondom natuurmonitoring en methodieken. 

Data-analyse & beleidsadvies 

• Je analyseert trends en vertaalt data naar beleidsrelevante inzichten; 
• Je stelt scherpe offerteverzoeken op en beoordeelt binnengekomen offertes. 

Faunabeheer

• Je adviseert over schade- en ontheffingsvraagstukken rond o.a. roeken, spreeuwen en ganzen; 
• Je begeleidt eventueel aanvullend onderzoek en onderhoudt contact met externe partijen. 

Beleid & procesregie 

• Je houdt landelijke ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar Limburgs beleid; 
• Je brengt ecologische, juridische en maatschappelijke belangen samen in heldere beleidsvoorstellen. 

Wat wij van jou vragen 

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, met academisch werk- en denkniveau; 
• Ecologische kennis en onderzoeksvaardigheden op het vlak van ornithologie en entomofauna; 
• Affiniteit met natuur en natuurwetgeving; 
• Je voelt je uitgedaagd om zorgvuldig data te verzamelen, te analyseren en te ontsluiten;  
• Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving met beleidsontwikkeling;  
• Kennis van het publieke domein; 
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit; 
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; 
• De vaardigheid om met verschillende belangen om te gaan en ook oog hebben voor de belangen en positie van het bestuur en de provinciale organisatie; 
• Samenwerken vanuit een intrinsieke motivatie om met betrokken partijen het gezamenlijke belang te realiseren; 
• In staat zijn om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar oplossingsrichtingen en beleidsadviezen voor bestuurders. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.337 en maximaal € 6.122 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Werken als Provincie Professional 

Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet. 

‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager. 

Iets voor jou? 

Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

Bij voldoende reacties sluiten wij deze vacature dus wacht niet te lang! Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cecile Salomons-Raven, clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 21 83 60 63 of Joep Geenen, adjunct-clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 52 08 62 81. 

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie  

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.