Beleidsmedewerker Energie - Duurzame Opwek
Het Klimaatakkoord geeft ons een mooie uitdaging: in 2050 willen we als stad volledig klimaatneutraal zijn. Als gemeente hebben we hierin een voorbeeldrol. Dat vraag erom dat we flink veel energie duurzaam gaan opwekken. Daarvoor moeten we op zoek naar kansen.
Je werkweek in beeld
Jij staat aan de lat voor de opwek van duurzame energie in Maastricht en onze regionale samenwerking hierbij binnen de Regionale Energie Strategie. De komende jaren ligt de focus op zonne-energie en energie opslag. Daarnaast volg je andere relevante thema’s zoals water- en windenergie. Je zoekt actief naar koppelkansen: bij stedelijke ontwikkelingen kijk je hoe opwekkansen kunnen worden meegenomen. Denk aan zon op ons eigen vastgoed, maar ook bij andere projecten en gebiedsontwikkelingen.
Daarnaast volg je beleidsontwikkelingen in de regio en op nationaal niveau en vertaalt deze naar kansen voor Maastricht. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden zoals de RES én in subRES-overleggen, waar je onze belangen behartigt en verbinding legt met partners.
In gebiedsaanpakken zoek je actief naar mogelijkheden voor duurzame opwek. Je bent een aanjager: je stimuleert, maakt zichtbaar wat er nog moet gebeuren en maakt beleid toepasbaar zodat jouw collega’s – projectleiders, adviseurs en beleidsmedewerkers – ermee aan de slag kunnen. Je adviseert het bestuur over kansen en maatregelen die zich voordoen.
Ons doel is duidelijk: meer duurzame opwek. Daar zijn we nog niet, maar door jouw inzet komen we dichterbij. Zo draag jij bij aan een klimaatneutrale stad.
Jouw expertise
Dit breng je mee:
- Ervaring als beleidsmedewerker
- Affiniteit met het thema energie(transitie), duurzaamheid en/of duurzame opwek
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, je voelt de discussies rond dit thema aan en neemt die mee in jouw advies
- Communicatieve vaardigheden, je kunt een ingewikkeld thema in begrijpelijke taal uitleggen (in woord en schrift)
Goed werkgeverschap
Als Beleidsmedewerker Energie bieden wij jou een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Het salaris wordt ingeschaald in schaal 11 (€ 4.465 - € 6.343), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.
Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 18 januari via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met naam, teammanager Luc Bartholomee, bereikbaar via +31 (0)6 21 65 45 48 of [luc.bartolomee@maastricht.nl](mailto:luc.bartolomee@maastricht.nl). De eerste kennismaking vindt plaats in week 4.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Luc Bartholomee van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.