Juridisch medewerker Handhaving (1 fte)

Juridisch medewerker handhaving 

36 uur | Locatie | Cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving 

Heb jij een relevante juridische opleiding of kennis, kunde en ervaring op het gebied van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten? Wil jij de verantwoordelijk dragen voor de uitvoering van het bestuursrechtelijke proces van handhaving op het gebied van natuur, ontgrondingen, mergelgroeves en zwem- en grondwater (omgevingsrecht)? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Je werkt samen met andere handhavingsjuristen, vergunningverleners, toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA domein 2). Buiten het cluster VTH wordt er vaak samengewerkt met het cluster Natuur en Water en de Omgevingsdienst Zuid Limburg. Daarnaast wordt steeds meer regionaal gewerkt, waardoor contacten met andere partners in de regio (gemeenten, Waterschap Limburg etc.) steeds belangrijker worden. 

In deze functie draag je zorg voor het gehele bestuursrechtelijke handhavingstraject, inclusief bezwaar en beroep. Je hebt de verantwoordelijkheid over dossiers op het gebied van de Omgevingswet, de Mijnbouwwet, de Wet luchtvaart en de Omgevingsverordening Limburg. Je brengt advies uit in specifieke casussen, zowel binnen als buiten het cluster en aan het bestuur. Je kunt helder en compact juridische standpunten en adviezen formuleren en weet dit zowel mondeling als schriftelijk te communiceren. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en jurisprudentie op jouw werkterrein, draagt bij aan kennisdeling binnen het team en bent in staat om de regie te voeren over complexere en politiek-gevoelige handhavingsdossiers. Ook ben je vraagbaak op jouw werkterrein voor zowel toezichthouders, vergunningverleners als collega-juristen. 

Wat wij van jou vragen 

• Een relevante juridische opleiding en/of de combinatie van kennis, kunde en ervaring op het gebied van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten; 
• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau; 
• Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Mijnbouwwet, de Wet luchtvaart, en/of de Omgevingsverordening Limburg, dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken; 
• Relevante juridische werkervaring; 
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context is een pre; 
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; 
• Affiniteit met de uitvoering van taken in de fysieke leefomgeving; 
• Een positieve mentaliteit, leergierigheid en samenwerkingsgerichtheid. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.337,88 en maximaal € 6.122,12 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Werken als provincie professional 

Het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving is volop in ontwikkeling en actief bezig de beweging te maken om van “het uitvoeren van regels” te gaan naar “het leveren van een bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken”. Hierbij levert het cluster zijn bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen. Vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. 

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Ester Temme, waarnemend clustermanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving via nummer +31 (0)6 54 29 22 74.   

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie bij externe werving 

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. 

Een assessment en/of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.