plaatsHeerlenlooptijd36 uursalaris3.524 - 5.033
Procesbegeleider Bureau Leren en Doorstromen
Kan jij verbinden, ben je in staat om verschillende rollen aan te nemen, samen te werken met meerdere disciplines en zit jij op je plek in een omgeving waarin zowel je team, management, de Parkstad en Zuid-Limburgse regio een rol spelen? Ben je in je element in een levendige, afwisselende werkomgeving? Krijg je energie van het niet altijd vooraf weten hoe je werkdag eruit ziet? Heb je overzicht en beheers je de kunst van meebewegen met veranderingen? Denk je in mogelijkheden in plaats van problemen? Dan is de functie van procesbegeleider BLD voor jou de juiste! Reageer vóór 21 januari 2026.
Wie ben jij?
Wat ga je doen?
Als procesbegeleider werk je nauw samen met je collega’s binnen het cluster bedrijfsvoering en de andere clusters binnen Bureau Leren en Doorstromen, zoals de consulenten leerrecht en doorstroomcoaches. Dit met als gezamenlijk doel: jongeren van Parkstad helpen om een passende en duurzame plek in de samenleving te vinden en vast te houden. Je hebt op een werkdag diverse taken en rollen. Samen met de collega’s van cluster bedrijfsvoering draag je inhoudelijk en procesmatige verantwoording voor de implementatie en uitvoering van beleid. Daarbij bewaak je de kwaliteit van onze dienstverlening en producten binnen het gehele team. Datagericht werken wordt steeds belangrijker, we werken toe naar het worden van een kenniscentrum op het gebied van leerplicht en schoolverlaten. Het ontwikkelen, implementeren en telkens verbeteren van beheersinstrumenten, werkprocessen en procedures loopt als een rode draad door je werk.
Jouw werkomgeving is flexibel met daarbij veel direct contact met je collega’s. Je bent vraagbaak voor zowel consulenten als voor andere interne en externe contacten. Heerlen is de contactgemeente voor regio 39, waarbij ook inhoudelijke taken bij jou belegd worden. Je draagt concreet bij aan een soepele interne en team en organisatie overstijgende samenwerking. Je wisselt af tussen ad-hoc acties en je eigen geplande werkzaamheden. Kortom een levendige, afwisselende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. En tot slot, maar zeker niet het minst belangrijk: je werkt op een plek waar gelachen mag worden en collegialiteit heel belangrijk is!
Jouw Team
Je werkt vanuit een multidisciplinair team van Bureau Leren en Doorstromen Parkstad binnen het cluster Bedrijfsvoering. Het team is onderdeel van de gemeente Heerlen, maar werkt voor de Parkstadgemeenten. Het team is verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de leerplichtwet en de regelgeving omtrent voortijdig schoolverlaters als doorstroompunt. Er werken ruim 30 medewerkers.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze [Organisatie](https://www.heerlen.nl/organisatie-gemeente-heerlen) is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze [arbeidsvoorwaarden](https://www.heerlen.nl/wat-biedt-de-gemeente-medewerkers) zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Karin Delissen. Je kunt solliciteren tot en met 20 januari 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Karin Delissen, mail: k.delissen-savelberg@lerenendoorstromen.nl.
Houd alvast 28 januari 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én/of extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kan jij verbinden, ben je in staat om verschillende rollen aan te nemen, samen te werken met meerdere disciplines en zit jij op je plek in een omgeving waarin zowel je team, management, de Parkstad en Zuid-Limburgse regio een rol spelen? Ben je in je element in een levendige, afwisselende werkomgeving? Krijg je energie van het niet altijd vooraf weten hoe je werkdag eruit ziet? Heb je overzicht en beheers je de kunst van meebewegen met veranderingen? Denk je in mogelijkheden in plaats van problemen? Dan is de functie van procesbegeleider BLD voor jou de juiste! Reageer vóór 21 januari 2026.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal HBO opleiding of werk- en denkniveau;
- Ervaring met het werken in diverse applicaties en ervaring binnen het werkgebied van Bureau Leren en Doorstromen is een pré;
- Je bent flexibel, collegiaal, accuraat en betrouwbaar;
- Je weet aansluiting te vinden bij de behoeften van het team, management, regio Parkstad en Zuid Limburgs niveau;
- Je bent analytisch en kritisch;
- Je neemt veel energie mee, bent besluitvaardig en resultaat- en actiegericht.
Wat ga je doen?
Als procesbegeleider werk je nauw samen met je collega’s binnen het cluster bedrijfsvoering en de andere clusters binnen Bureau Leren en Doorstromen, zoals de consulenten leerrecht en doorstroomcoaches. Dit met als gezamenlijk doel: jongeren van Parkstad helpen om een passende en duurzame plek in de samenleving te vinden en vast te houden. Je hebt op een werkdag diverse taken en rollen. Samen met de collega’s van cluster bedrijfsvoering draag je inhoudelijk en procesmatige verantwoording voor de implementatie en uitvoering van beleid. Daarbij bewaak je de kwaliteit van onze dienstverlening en producten binnen het gehele team. Datagericht werken wordt steeds belangrijker, we werken toe naar het worden van een kenniscentrum op het gebied van leerplicht en schoolverlaten. Het ontwikkelen, implementeren en telkens verbeteren van beheersinstrumenten, werkprocessen en procedures loopt als een rode draad door je werk.
Jouw werkomgeving is flexibel met daarbij veel direct contact met je collega’s. Je bent vraagbaak voor zowel consulenten als voor andere interne en externe contacten. Heerlen is de contactgemeente voor regio 39, waarbij ook inhoudelijke taken bij jou belegd worden. Je draagt concreet bij aan een soepele interne en team en organisatie overstijgende samenwerking. Je wisselt af tussen ad-hoc acties en je eigen geplande werkzaamheden. Kortom een levendige, afwisselende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. En tot slot, maar zeker niet het minst belangrijk: je werkt op een plek waar gelachen mag worden en collegialiteit heel belangrijk is!
Jouw Team
Je werkt vanuit een multidisciplinair team van Bureau Leren en Doorstromen Parkstad binnen het cluster Bedrijfsvoering. Het team is onderdeel van de gemeente Heerlen, maar werkt voor de Parkstadgemeenten. Het team is verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de leerplichtwet en de regelgeving omtrent voortijdig schoolverlaters als doorstroompunt. Er werken ruim 30 medewerkers.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze [Organisatie](https://www.heerlen.nl/organisatie-gemeente-heerlen) is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze [arbeidsvoorwaarden](https://www.heerlen.nl/wat-biedt-de-gemeente-medewerkers) zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Karin Delissen. Je kunt solliciteren tot en met 20 januari 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Karin Delissen, mail: k.delissen-savelberg@lerenendoorstromen.nl.
Houd alvast 28 januari 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én/of extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Jacqueline Janssen van Gemeente Heerlen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.