Junior Ontwerper (36 uur)

JUNIOR ONTWERPER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”

Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad

De functie

De junior ontwerper is samen met de ontwerpers en de werkvoorbereider ontwerp verantwoordelijk voor de integrale planvorming en vormgeving van projecten in de openbare ruimte. Het betreft vaak projecten rond de thema’s groen, water, riolering, wegen, verkeer, verlichting, straatmeubilair etc. De vraagstukken zijn van alle schaalniveaus en worden vaak in samenwerking met andere disciplines opgepakt.

De junior ontwerper ondersteunt de ontwerpers bij projecten en opdrachten, maar voert ook zelfstandig werkzaamheden uit. Het werkpakket is afwisselend van aard en omvang, van tekenwerk van kleine aanpassingen aan de openbare ruimte tot visualiseren van reconstructies en van vormgeven van een Tuinmandeal (bewonersinitiatief) tot meewerken aan een projectontwikkeling. De gemeente hecht veel belang aan de betrokkenheid van inwoners, ondernemers en partners bij de totstandkoming van een ontwerp. De junior ontwerper voert om dit te doen dan ook de dialoog met de omgeving.

Ook werkt de junior ontwerper veel samen met de werkvoorbereider ontwerp en ondersteunen/vervangen deze functies elkaar indien nodig. Werkzaamheden hierbij horend zijn onder andere digitale ondergronden en kaartensets maken, inventarisaties uitvoeren en de ontwerpcatalogus en inspiratiegids openbare ruimte ontwikkelen.

Positionering binnen het team

De junior ontwerper is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support.

Wat wordt jouw uitdaging? 

• Samen met of in afstemming met de andere ontwerpers:
• Ondersteunen ontwerper van projecten voor de leefomgeving en met name de openbare ruimte;
• Ondersteunen bij het opstellen van analyses, schetsen, visualisaties en presentaties voor het ontwerpproces;
• Zelfstandig uitvoeren ontwerpende tekenwerkzaamheden voor (kleine) projecten;
• Uitwerken alternatieven voor ontwerpoplossingen;
• Adviseren voor vraagstukken in de openbare ruimte, bijvoorbeeld voortkomend uit een vergunningstraject.

Samen met of in afstemming met de werkvoorbereider:

• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Ontwerpcatalogus en de Inspiratiegids openbare ruimte;
• Uitvoeren inventarisaties buiten en monitoren beeldkwaliteit voor aankomende projecten;
• Verzamelen diverse essentiële gegevens van binnen de gemeente en daarbuiten;
• Maken digitale ondergronden, kaartensets en verzamelt projectinformatie.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kunt tactisch en creatief denken;
• Je hebt inlevingsvermogen in ruimtelijke vraagstukken;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je neemt je verantwoordelijkheid;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je kunt goed analyseren, motiveren en beargumenteren;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je kunt plannen en organiseren.

Wat breng je mee?

• HBO opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling, Civiel- of Cultuurtechniek, Landschapsinrichting of vergelijkbaar;
• Enige ervaring in het werkgebied is een pré;
• Affiniteit met kwaliteit en oog voor de openbare ruimte;
• Bekend met tekenprogramma’s zoals Autocad, Indesign, Photoshop;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Deze functie betreft een fulltime functie van 36 uur per week. Voor deze functie geldt de standaard regeling werktijden.

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 5.033,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 9), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons? Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 1 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt.

Blijf jij enthousiast?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior Uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.