Kwartiermaker Circulair Ambachtscentrum

Kwartiermaker Circulair Ambachtscentrum

Durf jij te pionieren voor een duurzame regio? Ben jij een verbinder met visie die circulair denken en doen in Parkstad en Heuvelland op de kaart kan zetten? Wil jij maatschappelijke impact maken en lokaal waarde toevoegen voor bewoners, bedrijven en onderwijs? Dan is deze functie iets voor jou! Reageer vóór 20 februari 2026.

Circulair Ambachtscentrum
Het Circulair Ambachtscentrum (CA) is ontstaan uit een intensieve samenwerking tussen grondstof-feninzamelaar Rd4, aangesloten gemeenten, Stadsregio Parkstad Limburg en lokale organisaties. Deze brede coalitie is gevormd vanuit de gezamenlijke ambitie om grondstoffen hoogwaardiger te benutten en circulaire innovaties te versnellen. Het CA brengt vooruitstrevende organisaties uit de regio samen en biedt fysieke ruimte voor circulaire activiteiten. Inmiddels zijn de eerste initiatieven en projecten gestart om hergebruik, educatie en circulair vakmanschap zichtbaar te maken en op te schalen.

Het fundament voor het CA is gelegd dankzij een intensieve samenwerking tussen regionale overheden, kennisinstellingen en marktpartijen. Dit heeft geleid tot een bedrijfsplan dat inzicht geeft in diverse kansen en scenario’s voor het CA, met financiële onderbouwing. Je vertrekt dus niet van nul. De bestaande partners werken met jou samen om van het CA een succes te maken

Wie ben jij?

• je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
• ervaring met projectmanagement, het verbinden van partijen en actief samenwerking te organiseren;
• ervaring met circulaire economie en maatschappelijke duurzaamheid;
• een energieke, verbindende en inspirerende stijl;
• sterke sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken in een pionierende en dynamische omgeving;
• ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré;
• een positieve, pragmatische en resultaatgerichte houding;
• affiniteit met de regio is een pré.

Wat ga je doen?

• Als kwartiermaker pak je de regie over de verdere opstart, uitbouw en profilering van het CA.
• Organiseer je bijeenkomsten en faciliteer je kennisdeling binnen het regionale netwerk.
• Houd je toezicht op afspraken met partners en stimuleer je actieve participatie.
• Coördineer je werkgroepen rondom campagnes en projecten gericht op circulaire economie.
• Onderhoud je contacten met bovenregionale netwerken, marktpartijen en maatschappelijke organisaties.
• Ondersteun je en maak je subsidie- en fondsaanvragen op.
• Werf je nieuwe partners en versterk je het netwerk.
• Werk je samen met communicatieprofessionals om het CA zichtbaar en herkenbaar te maken.
• Faciliteer je jaarlijkse evaluaties en stel je jaarplannen op.

Jouw Team

Het team Beleid Ruimte van de Gemeente Heerlen vormt je thuisbasis. Dit team is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit, stedenbouw, wonen, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen, zoals omgevingsplannen en gebiedsvisies en speelt een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen.

Je werkplek is het CA, bij Rd4 op bedrijventerrein De Beitel in Heerlen. Jouw directe opdrachtgever is het kernteam CA, met een vertegenwoordiging van de stichtende organisaties. Als kwartiermaker evalueer je het CA met het kernteam en leg je financiële verantwoording af. Daartegenover staat dat de kwartiermaker het kernteam in kan zetten om zaken in beweging te krijgen.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Je komt terecht in een omgeving waarin de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Je krijgt een betekenisvolle functie met veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om een gloednieuw innovatief project verder te ontwikkelen.

Het betreft een tijdelijke functie van 0,7 FTE van 1 jaar in dienstverband bij gemeente Heerlen. Na positieve evaluatie kan de functie worden verlengd.

De functie is ingeschaald in schaal 11 cao Gemeenten met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.465,00 en maximaal € 6.343,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. J. Michels. Je kunt solliciteren tot en met 19 februari 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Kenneth Stulens k.stulens@heerlen.nl en Paul Consten p.consten@parkstad-limburg.nl.

Houd alvast 26 februari 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.