Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente MaastrichtAdviseur Arbeidsvoorwaarden

Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Maastricht zoekt een ervaren energieke en daadkrachtige adviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie

Team P&O

0,5 fte

(t/m maart 2020)

"Ben jij die een energieke en daadkrachtige jurist? En voel jij je thuis in een informele dynamische omgeving? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!"

Wat wordt van jou verwacht?
Als adviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie ben je verantwoordelijk voor de advisering aan management en collega- (P&O-) adviseurs met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Afhandeling bezwaar- beroepszaken en juridische advisering
Bezwaar:
In behandeling nemen van bezwaarschriften, waaronder het samen met de P&O-adviseur en leidinggevende bekijken van creatieve oplossingen. Zorgdragen voor een hoorzitting: dat kan een ambtelijke hoorzitting of een hoorzitting door de P&O-bezwarencommissie zijn. Verslaglegging van de hoorzitting en het opstellen van een besluit op bezwaar.

Beroep:
In behandeling nemen van beroepschriften (het procesdossier verzamelen en opsturen naar de rechtbank en een verweerschrift indienen). Verder het vertegenwoordigen van het college op zitting bij de rechtbank en Centrale Raad van Beroep.

Juridische advisering
Adviseren aan P&O en aan management m.b.t. toepassing van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving maar ook in individuele casuïstiek. Je hebt tevens een vraagbaakfunctie. Je fungeert ook zo nodig als intermediair tussen gemeente en extern juridisch adviseur.

Wat breng jij mee?
  • Je bent een jurist met kennis van het ambtenarenrecht en bij voorkeur ook het arbeidsrecht
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring; ervaring in of met het adviseren van overheidsorganisaties is een pré
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met (het voeren van) juridische procedures
  • Je staat stevig in je schoenen en je kunt variëren in adviesstijl
  • Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, je snapt welke zaken gevoelig kunnen zijn
  • Je bent analytisch zeer sterk, weet snel tot de essentie van zaken te komen en bent in staat om dit helder te verwoorden
  • Je werkt accuraat en bent oplossingsgericht; hierbij voel je aan wanneer er een pragmatische oplossing gevraagd wordt
  • Je bent flexibel en kunt schakelen tussen inhoud en proces
  • Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden
Verder vraagt de functie om interactie, zelfstandigheid, bemiddelende vaardigheden en een pro-actieve en stressbestendige werkhouding.

Wat kun je van ons verwachten?
Een boeiende baan op basis van 0,5 fte voor de periode, vooralsnog, tot en met maart 2020. Een bruto maandsalaris van maximaal € 5520,- (op fulltimebasis).

Verder een een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Interesse? Durf je de uitdaging aan?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 3 mei 2019 tegemoet. Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Monique Mertschuweit, teammanager P&O via 043-350 5826.


Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.


Over P&O
De organisatie van de gemeente Maastricht bestaat uit 10 organisatieonderdelen met in totaal ongeveer 1.600 medewerkers. De uitvoering van de ondersteunende bedrijfsvoeringstaken is geconcentreerd in één organisatieonderdeel, het Shared Service Center Maastricht (SSC-M)

Het SSC-M is een opdrachtnemend organisatieonderdeel. De opdrachtgevende organisatieonderdelen van de gemeente realiseren de doelstellingen uit de programmabegroting met behulp van de diensten van het SSC-M. Met de opdrachtgevers wordt afgesproken welke producten en diensten worden geleverd, wat de bijbehorende leveringsvoorwaarden zijn en welke prestaties van ons worden verwacht en wat dat kost. De afspraken worden vastgelegd in dienstverleningsovereenkomsten.

Het SSC-M bestaat uit verschillende teams en servicelines (SL). De teams voeren taken uit op het gebied van financiële administratie & treasury, financieel advies, informatie en automatisering, documentaire informatievoorziening, huisvesting, personeel- en organisatieadvies. Dit alles wordt ondersteund door een frontoffice en een bedrijfsbureau. In de SL's worden alle werkzaamheden georganiseerd en verricht die nodig zijn om de bedrijfsinformatiesystemen up and running te houden.
building

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Afdeling recruitment van Gemeente Maastricht ()

Over de Gemeente Maastricht

Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.

Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.

Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

meer over Gemeente Maastricht

Adres

Mosae Forum 10
6211 DW Maastricht

14 043