Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente MaastrichtArcheologisch adviseur

Archeologisch adviseur

Archeologisch adviseur

Archeologisch adviseur (0,5fte)


Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is zeer breed: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke - het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen - culturele taken - om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Onze missie? Maastricht is een sociale en saamhorige stad die zich steeds nadrukkelijker ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad met een top leef-, werk- en verblijfsklimaat voor bewoners, bezoekers en bedrijven. Aan jou om samen met ons die missie waar te maken. Een hands-on mentaliteit, betrokken, samenwerken, resultaatgericht, integer, vooruit willen en enthousiasme zijn daarbij onmisbare eigenschappen.

Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Bedrijfsvoering & Control, Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur en Ruimte.

Voor het laatstgenoemde beleidsveld Ruimte (ca. 82 fte), bestaande uit de teams Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit (CERK), Wonen en Leefkwaliteit én Mobiliteit, zijn wij op zoek naar een communicatieve, proactieve, en flexibele vakspecialist om toe te voegen aan het team CERK. We vragen een archeologisch adviseur met een gedegen inhoudelijke kennis en een hart voor de gemeente Maastricht.

Het betreft een tijdelijk dienstverband als vakspecialist van 0,5 fte voor de duur van 1 jaar.
Bij gebleken doelmatigheid kan de functie worden verlengd.


Wat zijn jouw taken/werkzaamheden?


Taken als Bevoegd Gezag in kader van Archeologische Monumenten Zorg-cyclus (AMZ) bij projecten, zoals:
  • Het opstellen van PvE's en PvA's bij preventief archeologisch onderzoek
  • Het inhoudelijk beoordelen van de offerte
  • Het begeleiden van veldwerk
  • Het goedkeuren van het evaluatierapport en de uitwerking van het onderzoek
  • Het goedkeuren en beoordelen van de conceptrapportage, het beoordelen en goedkeuren van het definitief rapport
  • De deponering van documentatie en vondsten begeleiden
  • Het opstellen van het selectiebesluit
Het adviseren bij initiatieven via het gemeentelijk systeem SquitXO.

Wat verwachten we van je?
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (archeoloog)
  • Je hebt een praktische instelling, bent oplossingsgericht en klantvriendelijk
  • Daarnaast ben je een doorzetter en ben je creatief in het zoeken van oplossingsrichtingen
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt werken met deadlines
  • Je bent pro-actief, neemt zelf initiatief daar waar nodig
  • Je bent een teamspeler, die zich thuis voelt in een overheidsorganisatie
  • Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
Welke competenties zijn nodig?
  • Samenwerken
  • Klantgericht werken
  • Integriteit
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Werken in netwerken
  • Organiseren
  • Integraal werken
  • Resultaatgerichtheid
  • Ondernemend handelen
Wat mag je van ons verwachten?


Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Een uitdagende baan op parttime basis. Het bruto maandsalaris is maximaal 4.225,- (schaal 10) op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO

Ben je enthousiast?
Eerst meer weten? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Melanie Vandecappelle, teammanager Cultureel erfgoed en ruimtelijke ontwikkeling, tel. 06-52385568 of e-mail melanie.vandecappelle@maastricht.nl

Uiterste termijn van reageren is tot en met 22 februari 2019.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Beleid en Ontwikkeling
Maastricht is de hoofdstad van de provincie Limburg en telt meer dan 123.000 inwoners. Het is de geboortestad van de Europese Unie en de euro. De grensligging van Maastricht maakt dat mensen in deze regio grensoverschrijdend denken en handelen, verbinden en bruggen bouwen. Vanuit deze unieke internationale ligging en dit rijke historische verleden kan Maastricht ook wel de bakermat voor Europa genoemd worden. De gemeente werkt samen met de provincie, de universiteit en andere partners aan Europa: 'Working on Europe'.

Maastricht is een sociale en saamhorige stad die zich steeds nadrukkelijker ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad. Ons rijke productieve en culturele erfgoed bouwen we samen verder uit in een gezonde, duurzame, kansrijke, veiliger, bereikbare, innovatieve en creatieve stad. Daarmee belooft Maastricht een top leef-, werk- en verblijfsklimaat van Europese allure aan al zijn bewoners, bezoekers en bedrijven.
building

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Melanie Vandecappelle van Gemeente Maastricht ()

Over de Gemeente Maastricht

Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.

Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.

Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

meer over Gemeente Maastricht

Adres

Mosae Forum 10
6211 DW Maastricht

14 043